在广州市，驾驶人学法减分后，仍可被扣满12分。 分析：学法减分是交管部门为鼓励驾驶人学习交通法规而设立的政策，通过学法考试可减免一定的记分。但减免后的剩余分数并不改变驾驶证的总分上限，即驾驶证总分仍为12分。若.

法律分析： （1）父母在世且同意时，子女取款有两种情况。一是凭存折、密码或相关取款手续代取；二是有银行卡且知晓密码时，可通过自助设备取款。这体现了基于父母授权的合法取款行为。 （2）父母去世后取款较复杂。存款.

法律分析： （1）个人债权转让能够无偿进行。因为债权转让本质是债权人对自身权利的处分，只要不违反法律规定，债权人有权选择有偿或无偿转让债权。 （2）债权人转让债权时，仅需通知债务人，无需债务人同意。一旦通知到.

法律分析： （1）工资发错员工拒还构成不当得利，公司面对这种情况应积极维护自身权益。 （2）公司可先与员工协商，协商过程中注意说明情况并要求返还多发工资，同时保留好沟通记录，这是解决问题的第一步，和平协商有利.

银行卡涉嫌洗钱被冻结，解冻时间视情况而定。依据《中华人民共和国刑法》，若案件不严重，24小时内可解除；若严重，则可能冻结6个月至1年。不及时处理可能导致资金长期无法动用，影响个人财务安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

法律分析： （1）工伤鉴定九级后病情恶化，当加重情况影响劳动能力时，劳动者可在规定时间内申请复查鉴定。这是法律赋予劳动者维护自身权益的重要途径，能确保工伤待遇与实际劳动能力受损情况相匹配。 （2）若复查鉴定后.

具体操作时，若您决定线上办理，请先访问温州社保局的官方网站或APP，查阅大病医保的申请指南和材料清单，然后按要求上传所需文件并填写申请表格，提交后静候审核结果。若选择线下，则需备齐所有材料前往指定地点，提交.

视情况而定。若继承遗产，需还债；未继承则无需。具体操作：1. 确认是否继承遗产；2. 若继承，与债权人协商还款事宜；3. 协商不成，考虑法律途径解决，如诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您好，可以析产 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以协商处置房产 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能处分就.

若您确信自己符合补贴条件却未收到补贴，且在与相关部门沟通后仍未解决，这可能是一个较为棘手的问题。此时，建议您尽快寻求专业律师的帮助，以便更深入地了解补贴政策，并采取合适的措施来维护您的合法权益。 ✫✫✫✫.

法律分析： （1）婚庆合同是否缴纳违约金关键在于是否有违约行为。当一方不履行合同义务或者履行义务不符合约定时，违约情况就会出现，违约方需依据合同支付违约金。比如婚庆公司未按时布置场地、服务与承诺不符，消费者.

民间借贷利息需依法约定。操作如下：1. 明确借款金额与期限；2. 双方协商年利率，确保不超24%；3. 签订书面合同，载明利息条款；4. 如遇利率争议，及时咨询律师，避免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

具体操作： 1. 若您为男性且从事普通岗位，当您年满60周岁（即2028年11月后）时，可向单位提出退休申请，并提供相关证明材料。单位应按照规定为您办理退休手续，并支付相应的退休金。 2. 若您为女性且从事非管理或技术岗位，.

法律分析： （1）协商是解决剧组拖欠工资的首选方式。劳动者与剧组沟通，明确工资支付时间和金额，并留存证据，为后面维权做好准备。 （2）当协商无果，向劳动监察部门投诉是有效的办法。劳动监察部门会依法对剧组进行调.

先收集证据，如辱骂的言语记录等。然后写起诉状，向法院提起诉讼，要求对方停止侵权、赔偿损失等。具体可咨询当地律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您可以针.

法律分析： （1）在民事诉讼发回重审时，一般允许增加诉讼请求。依据相关法律，原告增加诉求、被告反诉、第三人提出相关诉求可合并审理。 （2）发回重审是因原判决有问题被上级法院撤销后重新审理，为全面解决纠纷、提升.

法律分析： （1）依据相关司法解释，男方退婚在三种情形下可要求女方返还彩礼。一是双方未办理结婚登记手续；二是已办理结婚登记但确未共同生活；三是婚前给付彩礼导致男方生活困难，且是在离婚时主张。 （2）在实际处理.

法律分析： （1）若房屋是个人财产，依据物权相关规定，在起诉离婚时可同时提出让对方腾房的诉求，这是基于对个人财产权利的维护。 （2）若是夫妻共同房产，要让对方搬离，需证明对方存在严重影响自身居住安全的情况，像.

法律分析： （1）事实劳动关系中，合同终止情况分两种。若双方都无订立书面劳动合同的意愿，任意一方可随时终止劳动关系。 （2）因用人单位原因未签订书面合同，劳动者不能随时终止。若用人单位主动终止，需按劳动者工作.

法律分析： （1）按照工伤保险规定，上班途中认定工伤需满足受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害这一条件。一般自己骑电动车摔倒骨折，因本人往往负主要或全部责任，所以不符合工伤认定标准。 （2）若有证据表明.